Nibler



 81379 München
 Bayern, Oberbayern
Ingenieur / Techniker als Bauleiter (m/w)
Bauingenieur / Telekommunikationstechnik


Veröffentlichung 18.05.2017

Stellenbezeichnung Ingenieur / Techniker als Bauleiter (m/w)
Bauingenieur / Telekommunikationstechnik

Einsatzort 81379 München, Bayern

Vollzeit/Teilzeit Vollzeit

Vertragsart unbefristet

Einstellungstermin sofort bzw. nach Absprache

Tätigkeitsfeld/Aufgabengebiet Mit Ihrer Kompetenz und engagiertem Einsatz übernehmen Sie als verantwortlicher Bauleiter die komplette Arbeitsabwicklung von Kleinmaßnahmen bis zu Großprojekten überwiegend für Telekommunikationsanbieter, um Kabelleitungsnetze in Stand zu halten oder zu erweitern. Dazu gehören u.a. die Baustellenbegehungen, die Einteilung der Mitarbeiter, die Vorbereitungen hinsichtlich des Material- und Geräteeinsatzes, die Aufmaßerstellung und das Nachtragsmanagement. In der Ausführungsphase sind Sie Ansprechpartner sowohl für die Mitarbeiter als auch die Auftraggeber und fungieren als Bindeglied zur Geschäftsbereichsleitung. Optimierungsmaßnahmen sowie die Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung und die Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen sind ebenfalls Bestandteil Ihres Arbeitsvolumens.

Qualifikationen Sie haben nach Abschluss Ihres Studiums oder Vergleichbarem bereits praktische Erfahrungen sammeln können. Durchsetzungsvermögen, aber auch das richtige Fingerspitzengefühl im Kontakt mit Mitarbeitern und Auftraggebern, zeichnet Sie aus. Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für Sie genauso selbstverständlich wie der Wille, selbständig zu arbeiten und Neues zu lernen. Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.

Referenzcode HVM_B

Kontakt Nibler GmbH Fernleitungsbau
Kistlerhofstraße 176
81379 München

Ansprechpartnerin: Katrin Riefler
Telefon: 089 748584-255

bewerbung@nibler.de
www.nibler.de

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive aller Anlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument zu.

Weitere Informationen - familiengeführtes Unternehmen
- junges freundliches Team
- familienfreundlich
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- sicherer Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Bezahlung
- Urlaubsgeld / 13. Monatsgehalt
- Urlaubsanspruch 30 Arbeitstage

Urlaubsanspruch 30 Arbeitstage

Dienstwagenanspruch ja