stellenangebote
Ausbildung: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Einsatzort: NL Stein
Vertragsart: Befristet auf 3 Jahre
Einstellungstermin: 01.09.2025
Das bieten wir Dir
Work-Life-Balance:
- 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
Attraktive Vergütung:
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15,00 €)
- Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsatz
- Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
- Du verdienst gut bei uns (1. Lehrjahr: 1080€; 2. Lehrjahr: 1300€; 3. Lehrjahr: 1550€)
- Zuschuss zum ÖNV (z.B. 29-Euro-Ticket)
Körperliche & mentale Gesundheit:
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sonstiges:
- Fortbildungen (intern und extern)
- Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
- Hochwertige Arbeitskleidung mit Unternehmenslogo (z. B. Engelbert Strauss)
- Sammelfahrten zur Baustelle mit Firmenfahrzeug nach Absprache
- Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte
Deine Aufgaben
- Du unterstützt im Aufbau und Verkabeln von elektrischen Anlagen, Bauteilen und Maschinen
- Du richtest Energieversorgungs- und Kommunikationssysteme ein und schließt diese an
- Du führst die Instandhaltung und Wartung von Anlagen durch
- Du montierst und demontierst Kabelgarnituren
- Du führst Messungen nach VDE durch und dokumentierst diese
- Du führst Montagearbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz für Leitungsnetze verschiedener Netzbetreiber/Energieversorger durch
- Du analysierst Störungen mithilfe von Diagnose- und Messgeräten
- Du reparierst und wartest elektrische Bauteile
- Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften eingehalten werden
- Du erstellst Protokolle und pflegst die Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse.
Sonstiges:
Die Berufsausbildung findet im Betrieb, der Berufsschule und der Überbetrieblichen Ausbildungsstätte statt. Während der betrieblichen Phasen arbeitest du auf regionalen Baustellen an wechselnden Orten.
Prüfungen:
Während der Ausbildung legst Du eine Zwischenprüfung ab. Diese findet im Laufe des zweiten Ausbildungsjahres statt. Sie gibt Dir eine Orientierung zu deinem Lernstand. Am Ende der Ausbildung absolvierst Du die Abschluss-/Gesellenprüfung.
Berufsschule/Überbetriebliche Ausbildung:
Du hast regelmäßig Blockschulunterricht an der Martin-Segitz-Schule in Fürth sowie Überbetriebliche Ausbildung im Zentrum für Aus- und Weiterbildung in Nürnberg.
Dein Profil
- Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossenen, idealerweise mit guten Noten in Mathematik und Physik
- Du bist geschickt im Umgang mit handwerklichen Tätigkeiten und hast großes Interesse an Technik und Elektronik
- Du hast Freude am Arbeiten im Freien
- Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig
- Du hast eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Du kannst farblich unterschiedliche Kabel erkennen
- Du hat idealerweise einen Führerschein Klasse B
Gehaltsspanne
- Erstes Lehrjahr: 1080€
- Zweites Lehrjahr: 1300€
- Drittes Lehrjahr: 1550€
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Gaszton Elek
Telefonnummer: 0151 51387047
Interesse?
Teile uns gerne mit, wie Du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.
wir
Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.
An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.
Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:
- Nibler GmbH Fernleitungsbau
- Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
- Höllrich GmbH Bau von Stark- und Schwachstromanlagen
- planungsplus GmbH
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Du bist interessiert, „Zusammen Großes zu erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
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