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Bauleiter im Bereich Strom- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Einsatzort: NL Kaiserslautern
Vertragsart: Vollzeit / unbefristet
Einstellungstermin: Sofort oder nach Absprache

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance:

30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.

Attraktive Vergütung:

Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Ausstattung:

Firmenwagen
IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
Hochwertige Polo-Shirts zur freien Verwendung
Arbeitskleidung (Westen und Jacken)

Körperliche & mentale Gesundheit:

Arbeitsmedizinische Vorsorge
Kostenloses Mineralwasser/Kaffee/Cappuccino/Espresso etc.
Wöchentlich frisches, saisonales Obst

Sonstiges:

Fortbildungen (intern und extern)
Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Teamevents (Weihnachtsfeier, Osterbrunch etc.)
Freiwilliges Teambuilding (Altstadtfest, Wandern etc.)
Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
Voll ausgestattete Küche zur Nutzung
Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

Deine Aufgaben

Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Bauabwicklung von Projekten im Bereich Kabelleitungstiefbau, Strom- und Kommunikationskabel, Strom-Hausanschlüssen/Telekommunikationsanschlüssen für ortsansässige Energieversorger und Telekommunikationsanbieter im Großraum Kaiserslautern
Du bist fachlicher Ansprechpartner für die zugewiesenen Auftraggeber und sorgst für die Einhaltung und Überwachung der vorgegebenen Bauausführungstermine
Du disponierst baustellenbezogen das Personal, Material und Geräte
Du führst eigenverantwortlich die Aufmaßerstellung und die Abrechnung der Projekte durch, einschließlich der erforderlichen Dokumentation; hierzu setzt du dich intensiv mit den vorgegebenen Positionen im Leistungsverzeichnis auseinander
Du bist verantwortlich für die Qualitäts-, Leistungs- und Ergebniskontrolle für die zugewiesenen Projekte
Du bist in deiner Rolle als Führungskraft Vorbild, Problemlöser, Antreiber sowie Motivator für dein Team und verlierst die Wirtschaftlichkeit und Effizienz nicht aus den Augen
Du bist verantwortlich für die Einhaltung der arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Sicherheitsmaßnahmen

Dein Profil

Du verfügst über eine entsprechende Berufsausbildung (z.B. Straßenbauermeister, Maurermeister, Elektromeister oder ähnliches) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur)
Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Kabelleitungsbau
Du zählst Führungscharakter, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zu Deinen Eigenschaften
Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Du bist im Besitz der Führerscheinklasse von mindestens B

Gehaltsspanne

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zu vereinbaren

Kontakt

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist: Gaszton Elek
Telefonnummer: 0151 51387047

Nibler GmbH Fernleitungsbau
Hertelsbrunnenring 13
67657 Kaiserslautern

Interesse?

Teile uns gerne mit, wie Du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.

wir

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.

An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.

Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:

Nibler GmbH Fernleitungsbau
Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
Höllrich GmbH Bau von Stark- und Schwachstromanlagen
planungsplus GmbH

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Du bist interessiert, „Zusammen Großes zu erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

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