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Standortleiter (m/w/d)

Einsatzort: Niederlassung Dasing | Robert-Bosch-Straße 2, 86453 Dasing
Vertragsart: Vollzeit / unbefristet
Einstellungstermin: Sofort oder nach Absprache

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance:

30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.

Attraktive Vergütung:

Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Ausstattung:

Firmenwagen
IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop)
Hochwertige Polo-Shirts zur freien Verwendung
Arbeitskleidung (Westen und Jacken)

Körperliche & mentale Gesundheit:

Arbeitsmedizinische Vorsorge
Kostenloses Mineralwasser/Kaffee/Cappuccino/Espresso etc.
Wöchentlich frisches, saisonales Obst

Sonstiges:

Fortbildungen (intern und extern)
Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Teamevents (Weihnachtsfeier, Osterbrunch etc.)
Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die operative und strategische Leitung der Niederlassung in Absprache mit der Niederlassung Stein (bei Nürnberg)
Du führst und motivierst die gewerblichen Mitarbeiter und Angestellten
Du stellst die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Projekten sicher
Du steuerst und optimierst Betriebsprozesse
Du betreust bestehende Kundenbeziehungen und akquirierst neue Kunden
Du hast Budgetverantwortung und Steuerst die Niederlassung wirtschaftlich
Du bist für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards zuständig
Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Bauabwicklung von Projekten im Bereich Kabelleitungstiefbau, Strom- und Kommunikationskabel, Strom-Hausanschlüssen/Telekommunikationsanschlüssen für ortsansässige Energieversorger und Telekommunikationsanbieter im Großraum Augsburg

Dein Profil

Du verfügst über eine entsprechende technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium/Weiterbildung zum Techniker im Bereich Bau- oder Elektrotechnik
Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Kabelleitungsbau
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, vorzugsweise im Bereich Bau, Infrastruktur oder Dienstleistungen
Unternehmerisches Denken, Führungsstärke und Entscheidungsfreude sind entscheidend
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zählen zu deinen Stärken
Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Du zählst Führungscharakter, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zu Deinen Eigenschaften
Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Du bist im Besitz der Führerscheinklasse von mindestens B

Gehaltsspanne

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung individuell zu vereinbaren

Kontakt

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist: Gaszton Elek
Telefonnummer: 0151 51387047

Josef Randlshofer & Sohn
Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
Robert-Bosch-Straße 2
86453 Dasing

Interesse?

Teile uns gerne mit, wie Du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.

wir

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.

An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.

Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:

Nibler GmbH Fernleitungsbau
Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
Höllrich GmbH Bau von Stark- und Schwachstromanlagen
planungsplus GmbH

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Du bist interessiert, „Zusammen Großes zu erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

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